另一方面,该品牌负责人却含糊证实,已经发送了一份通知文件给劳工部豪尔赫-提里安卡(Jorge Triaca)称,在面临行业危机后他们确定需要开始逐步裁员。
阿米孔调查后确认,鞋业行业共失去了5000个工作职位,相比2015年12月增加30%。在此情况下,彪马品牌企业从2016年10月至今对公司各部门进行了调整,并裁员了近50%。
上周二,鞋业工会,纺织品行业工会,陶器工艺协会和金属工人工会(UOM)曾被劳动部部长提里安卡和生产部部长弗兰西科-卡贝拉(Francisco Cabrera)号召展开工作会议。在此次会议中,他们就中期经济复苏,养老金增加,重启ProCreAr计划(家庭抵押贷款),通货膨胀回落,公共工程未来发展形势,以前曾谈判的5月合资项目等进行了协议。 阿迷孔表示:“面对目前的状况,我们不知道我们应该如何解决。”
经过那一次会议,他们承诺,将在本周增加一些部门企业家并再次展开会议,但是到目前为止却一无所获。阿迷孔警告道:“我们还有Repro机制(国家为危机企业代付部分工资)可以掌握,但是用人单位却拒绝启动这一机制,因为这一机制的开启会使得他们品牌商品的销售量下降,而他们却是无法维持销量的。”
另一方面,工会方面在会议中表示:政府应当实施“智能区别化进口”而不是“无区别进口”,工会领导人表示,我们这个行业有5000名工人进行鞋类产品零件装配,而这就是我们为什么没有要求关闭进口,而是要求进行智能化管理。
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