工资调整后 阿根廷超市收银员工资7月份为多少

阿根廷华人在线7月30日讯7月份，阿根廷商业员工，包括超市收银员，完成了与雇主在今年第二季度签订的工资谈判协议中规定的加薪幅度。

FAECyS商业工会负责人和阿根廷商业和服务业协会（CAC）、阿根廷中小企业联合会（CAME）和阿根廷商业实体联合会（UDECA）代表的超市和商业店主代表，达成了一个新的季度工资调整协议，将适用于7月、8月和9月的工资调涨。     

超市收银员的新的薪资增长将在下个季度份三个月调整，总增幅为22.5%。通过这次新的增长，员工们希望恢复由于通货膨胀而失去的购买力。     

尽管随着店铺变得越来越自助化，阿根廷许多连锁超市也逐步开始实施“自助结账”选项（让顾客自己结账），公司不再像之前那样雇佣大批收银员。

阿根廷2023年超市收银员的薪资是多少？

在2023年上半年，商业员工的薪资增长分为两个阶段，分别为22.9%和19.5%。从7月份开始，超市收银员第三季度的薪资将增长22.5%。薪资增长将在7月、8月和9月平均分别上调7.5%。     

根据不同类别，7月份的薪资，超市收银员8小时的日薪如下：     

A类别：7839比索

B类别：7878比索

C类别：7929比索

7月份的薪资上调7.5%后月薪如下：

A类别：235199.10比索

B类别：236375.40比索

C类别：237887.26比索

8月份的薪资上调7.5%后月薪如下：

A类别：251608.34比索

B类别：252866.70比索

C类别：254484.05比索

9月份的薪资上调7.5%后月薪如下：

A类别：268017.58比索

B类别：269358.01比索

C类别：271080.83比索

A类别包括只处理现金和/或信用交易的收银员（大多数华人超市普通收银员的类别）。     

B类别包括处理两种类型的交易，并且还进行与收银台相关的行政工作。     

C类别专门指金融机构的收银员，但他们属于与FAECyS签订的同一集体合约。     

这些薪资可能会根据地点、公司和工作经验而有所不同。

阿根廷超市收银员的薪酬水平如何？

目前，雇佣收银员的公司越来越少，正在被其他方式替代。但无论如何，该岗位的变化较多，有全职和兼职之分，可以作为正式工作或临时工作。

许多超市也会雇佣收银员来应对旺季需求，例如在夏季位于旅游目的地的超市。因此，这个职业对许多人来说可能是第一份工作。还值得一提的是，有些连锁超市不仅雇佣年轻人，也会雇佣年纪较大的人。

超市收银员工作时间如何安排？

人们普遍认为超市和商店的收银员薪资没有达到最低工资标准。首先，因为他们的工作需要处理大量现金和特定的技能。

此外，只要收银员属于工会会员并有劳动关系登记（"en blanco"），他们通常会有很好的薪酬。

然而，他们工作的时间较长，有时一周只有一个休息日。根据法律第11.544条规定，商业员工的工作时间不能超过每周48小时-每天8或9小时工作，根据工作时间的分配情况而定。如果是夜班，每周工作时间不能超过42小时（每天7小时）。

超过这些法定限制的所有收银员工作时间都被视为加班时间。雇主或超市必须按照加班时薪支付加班费，如果是周一至周五或周六下午1点前工作，加班费为时薪的50％，如果是周六下午1点后、周日或法定假日，则为时薪的100％。

因此，超市收银员的薪酬取决于他们在一个月内工作的天数和小时数，以及他们应获得的奖金和满勤奖等。

根据法律规定，根据工作年限不同，商业员工每年会有1%的额外工资浮动，该浮动也适用于新的薪资金额。

至于满勤率，增补薪酬将根据劳工协议130/75第40条规定的补充津贴进行增加调整。

超市收银员有哪些额外收入？

此外，该协议规定，收银员因处理现金和收款所带来的风险而获得一笔年度额外奖金-分四等分支付。这笔费用不算入养老金缴费、年终奖、假期或赔偿金的。对于超市的收银员来讲，该笔奖金金额占该类别基本工资的12.25%。