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从足球巨星,看职场遭遇被炒如何应对

2021-5-16 01:44| 发布者: | 查看: 137| 评论: 0|来自: 百度

摘要:   职场中,难免会碰到被老板扫地出门的时候,一般情况下都会采取各种手段逼迫自愿离开,这样没任何赔偿,为了让你离开,可以说无所不用其极,一般情况会让几个太监式的人物在你面前大骂,如果你受不了一气之下就离 ...

  职场中,难免会碰到被老板扫地出门的时候,一般情况下都会采取各种手段逼迫自愿离开,这样没任何赔偿,为了让你离开,可以说无所不用其极,一般情况会让几个太监式的人物在你面前大骂,如果你受不了一气之下就离开,就中了奸计和圈套。

  这一点在足球圈中也常见,比较知名的有苏亚雷斯和贝尔,两个人原本不经常做比较,但是实际在职场上都遇到了类似遭遇。

  当巴萨被拜仁打成8:2时,总归得有人承担责任,时任主席老巴托就想,当然不能找自己,找谁,谁都不好惹,想来想去,想到了老实的苏亚雷斯,不欺负老实人欺负谁,就说,“我的好苏苏,不好意思啊,你看现在被打成这样,这都是你造成的,还好意思继续留下去吗?”苏亚雷斯一听:“怎么可能是我造成的,我可为我们队打进全场唯一的进球。”巴托:“就是因为你打进了这个球,才激怒了对方,否则也不至于被进这么多!”反正总会有理由,理由还不有的是吗?“给你几天时间,尽快自愿离开,可以酌情给你多发点,否则一分也要不到。”

  苏亚雷斯虽然感觉有些别扭,但也没反应过来,就赶紧着急找工作,先是尤文,结果又要考意大利语,折腾来折腾去也没去成,后来想干脆就近找吧,找到了马竞,说急着找工作,马竞一看,送上门来了,便说你原先工资多少,苏亚雷斯说1700,马竞故意压价说,只能给你700啊,马竞原以为还会再涨涨,结果苏亚雷斯因为太着急,就说给点儿就可以,马竞内心大喜,捡了个大便宜,甚至还想早知说500,最终被逼得很是狼狈。

  不能不说是太老实导致的,如果硬是不走,对方也没办法,而且如果对方坚持要走,会给更多赔偿。苏亚雷斯也不是不聪明,在南非世界杯用手阻挡了,加纳队的进球,对方最终点球也没能进,甚至让加纳有的球迷为此自杀,可没办法,可以说几乎凭借苏亚雷斯一己之力,乌拉圭进了四强。在巴西世界杯,又把意大利的铁卫咬了一口,可能觉得对方黝黑胖乎乎手臂很好吃,反正也受到了禁赛处罚,承诺以后不咬人才被巴萨录取,后来也没再咬过,为巴萨也是兢兢业业,没想到最终成了替罪羊,被狼狈地扫地出门,不仅被扣上了能力减弱的帽子,新工作薪资还降低。实际在马竞,还是大杀四方,在这种防守型球队,还是进了很多球,仅次于梅西,这说明能力还是很强。也可能是苏亚雷斯很善良,不想给球队添麻烦,才让对方得逞,但毫无疑问,就职场来说,这不是一种成功,便宜了老板。

  再看看贝尔,为皇马奉献了黄金年龄,伤病影响状态有所减弱,皇马又想想法逼走,老佛爷把贝尔叫了去,我的好贝尔,不好意思,你看年你现在进不了几个球了,还好意思拿这么多钱,赶紧走人吧,我为人一向仁慈,现在签字自愿走人,还会多给你一个月工资。贝尔刚开始一听,也很紧张,确实现在状态不太好,可还没找工作啊,想马上签字,还能多得点钱,可感觉还是有什么问题。贝尔有钱,有自己的律师团队,又想了下,得问问自己的律师,是否是这么回事,便说,要么这样吧,我饿了还没吃饭,吃完饭晚上再来找你。

  老佛爷一听,以为贝尔真同意了,想想对方可能真是饿了,后面还有很多字要签,吃饭再签也可以,但还是怕夜长梦多,便威胁说,如果过了今天,后面那一个月工资就没有了。贝尔假装同意说,放心吧,等会儿吃完来找您。可实际,贝尔马上找了自己的律师,结果吓了一跳,原来自己如果签字了那就是自愿离开,一分补偿没有,如果对方硬要赶人,要赔几个亿,可不只一个月工资这么简单,太可气,便像没事人一样,该咋的还是咋的。

  老佛爷左等右等没等到,便给贝尔打电话说,我的好贝尔,怎么还不来签字啊。贝尔假装说,签什么字啊。老佛爷说,不是要走人的字吗,今天签可多发一个月的工资啊。贝尔说,姥姥,便挂了电话。老佛爷一看,担心的事还是发生了,没上套啊。第一方案失败。采用第二方案,便派了几个小喽啰故意羞辱贝尔,说你不行了,干嘛还在这儿,同时也让主教练故意不让贝尔上场,曾经的巨星连球都不让摸,故意让很差的人上也不让贝尔上,训练也故意孤立贝尔,奖金能不发就不发。贝尔刚开始还有点生气,可后来想想,这不过是阴谋而已,不怕累就羞辱,能怎么样,不让上场那就休息会儿,躺着看球,很自在。老佛爷用尽花招也没赶走,只好放弃,该发的钱一分也不敢少发。不是不想踢,是你们不用,那就天天休息,还能拿钱,没什么不好的。

  总起来说,在职场上,贝尔还是很成功的,没什么错,值得职场人学习。最近听说有人因为工作被炒多次要赔偿,还被以为是得了便宜,被判碰瓷,这个是很奇怪的逻辑,法律规定赔偿对打工者来说并不能说是得什么便宜,这是应有的。

  如果企业都按规定来,那就没这回事,无论是多少次,多么频繁,首先是因为企业有问题,频繁多是因为现在这样的企业多这样的老板多,打工者受的损害多,一般人没这样要求,是因为怕麻烦,不能说有人想这样要求,就成了碰瓷了,就算是有意的,也没违法,要赔偿也是因为对方违法,这种行为反而应该是鼓励的。

  让打工者更轻松些,让打工者的权益得到更容易的保障,才是最重要的。本身很多人都没有这个精力去维护自己该有的权益,也让更多黑心的老板阴谋得逞,让更多打工者成为受害者,有人这样做,再多的次数,无论是否有意,也不能说是碰瓷,这反而是英雄。值得深思的是这种事情发生的根源是缺少应有的监督,打工者太难获得本该有的权益了,这才是应该重点关注的,首先该想想怎么去清除这些违法行为,而不是去打压维护自己权益的人。



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